À propos

Le Réseau plein air Québec

Fondé en 2019, le Réseau plein air Québec (RPAQ) regroupe les 11 fédérations québécoises de plein air qui desservent, avec les centaines d’organismes qui en sont membres, les Québécoises et Québécois pratiquant une ou plusieurs activités. Les fédérations qui composent le RPAQ sont reconnues par le ministère de l’Éducation du Québec pour leur capacité à encadrer la population et à lui fournir les outils nécessaires à la pratique sécuritaire de ses activités.

Nos objectifs

Assurer un leadership et une représentation des acteurs du plein air fédéré sur la scène politique

Assurer le partage des ressources et de l’expertise dans le cadre de la réalisation de projets structurants

Promouvoir et développer l’offre de plein air auprès de la population québécoise

Développer une stratégie plein air globale et pérenne

Les fédérations membres partagent le souhait de favoriser l’accessibilité, la promotion et la qualité de l’expérience liées à leurs activités afin que tout un chacun puisse profiter de leurs nombreux bienfaits. Pour faire bouger la population et favoriser son contact avec la nature, le RPAQ et ses membres contribuent à la mise en place de mesures structurantes. Ils offrent une vaste variété de services assurant une pratique, sous toutes ses formes, d’activités de plein air de qualité, éthiques et sécuritaires.

 

NOTRE MISSION

Assurer, dans un esprit collectif, le partage de l’expertise, la concertation ainsi que le développement et la promotion de la pratique d’activités de plein air au Québec.

NOTRE VISION

Le Réseau plein air Québec est reconnu comme une ressource incontournable pour la pratique libre et encadrée du plein air. Avec ses membres, il est une référence, autant pour la population que pour les intervenants du milieu, en ce qui a trait à la formation des encadrants et des pratiquants, la sécurité des sites et des usagers et l’accessibilité pour toutes et tous.

montagnes

Nos valeurs

SÉCURITÉ ET INTÉGRITÉ

ENTRAIDE ET PARTENARIAT

INCLUSION ET ACCESSIBILITÉ

RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT

MODE DE VIE SAIN ET ACTIF

Orientations stratégiques

1

Leadership

  • Être une ressource incontournable auprès des décideurs et des acteurs de l’écosystème plein air ;
  • Soutenir ses membres et défendre leurs intérêts, positions et enjeux collectifs ;
  • Adopter dans ses interventions de concertation et de représentation une approche respectueuse des compétences de ses membres et des acteurs du plein air.

2

Promotion

  • Faire valoir auprès de la population québécoise la crédibilité du Réseau et de ses membres pour le développement et la promotion d’une pratique accessible, agréable et sécuritaire du plein air
  • Défendre le respect, sur les sites de pratique, des standards de sécurité développés par ses membres

3

Pérennisation

  • Assurer son financement et accompagner ses membres dans le développement de nouveaux modèles financiers ;
  • Améliorer l’utilisation du territoire et réduire les risques associés aux activités de plein air ;
  • Adopter, et faire adopter par ses membres, des pratiques inclusives ;
  • Favoriser, par la formation, une relève répondant aux besoins du milieu du plein air.

Pour plus de détails sur nos actions en cours et à venir, consultez notre Plan de développement stratégique 2021–2025 :

 

Planification stratégique 2021–2025

Rapports annuels

Pour connaître nos actions des années antérieures, consultez nos rapports annuels :

Rapport annuel 2019-2020

Rapport annuel 2020-2021

Rapport annuel 2021-2022

Rapport annuel 2022-2023

Rapport annuel 2023-2024

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Règlements généraux

Pour plus d'information, consultez nos documents de gouvernance :

Règlements généraux

Structure organisationnelle

Procès-verbal de l'assemblée générale annuelle 2023

Code d'éthique du conseil d'administration

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Politiques administratives et de gouvernance

Déclaration de service aux membres

Politique concernant l'usage de l'image de marque

Politique d'évaluation et de gestion des risques

Politique d'attribution de contrats

Guide de l'employé

Politique de rémunération

Politique de vérification des antécédents judiciaires

Politique de la propriété intellectuelle

Politique concernant la protection des renseignements personnels

Politique sur les témoignages de reconnaissance et cadeaux des dirigeants et du personnel

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